Enfermeiros do CHMA revoltados
São 60 os enfermeiros que estão desde as zero horas do dia 20 a cumprir única e exclusivamente as funções determinadas por lei, inclusive as 35 horas semanais.
Enfermeiros com vínculo de Contrato de Trabalho da Função Pública suspenderam todo e qualquer trabalho extraordinário programado. Esta “greve” deve-se ao congelamento de salários que existe no CHMA.
Segundo o que a Santo Tirso TV conseguiu apurar, a instituição atualizou o vencimento destes enfermeiros para o 1º escalão previsto na carreira de enfermagem para o salário mínimo dos enfermeiros em Portugal entre 2011 e 2013 como uma progressão, retirando os pontos de 20 anos de serviço atribuídos até à data.
A decisão coloca o grupo de enfermeiros que tem um elevado grau de experiência no mesmo nível remuneratório de colegas recém-formados e recém-admitidos na instituição em causa.
Os profissionais do Centro Hospitalar Médio Ave criticam a administração comparando-se com os seus colegas de outras entidades que já auferiam o “salário mínimo” em 2011.
Estes profissionais de saúde afirmam a sua saturação e rutura face à ausência de resposta por parte do Conselho de Administração, lamentando o impacto que é causado na prestação de cuidados de saúde à população, apontando as consequências ao Conselho de Administração.